Raketenstart zum sechsstelligen Gehalt innerhalb der ersten 12 Monate

Wer wir sind

  • Wir bringen Spitzenforschung und Mittelstand zusammen
  • End-to-End Fintech-Plattform für Match-Making von Forschungsergebnissen
  • NLP- & Big-Data-Plattform für die teilautomatisierte Akquise staatlicher Innovationsfinanzierungen und Steuergutschriften
  • Führende Plattform in Europa für Technologietransfer und Innovationsfinanzierung
  • Täglich > 600 Kontakte zum Mittelstand
  • Transparentes, ausgedehntes Forschungsnetzwerk mit Zugang zu diversen Innovationsprojekten
  • Mehr als 12.000 ForscherInnen kooperieren bereits mit innoscripta
  • Wir haben bereits über 2.000 FuE-Projekte erfolgreich initiiert und 1,1 Mrd. € Fördergelder vermittelt

Von der innovativen Idee bis zum fertigen Förderprojekt

  1. Projektideen von Forschern (Universitäten, Forschungsinstituten etc.)
  2. Anlegen einer Projektskizze im IMS von innoscripta
  3. Qualitätscheck
  4. Partnersuche aus Netzwerk von 300.000+ Unternehmen & Konsortialbildung durch Innovation Consultants
  5. Kick-Off-Termin mit allen Projektpartnern und Case Management
  6. Verfassen des Antrages durch Projektmanager, in Absprache mit Case Management
  7. Qualitätsmanagement

Warum innoscripta?

Was unsere Mitarbeiter über innoscripta sagen

Die Firmenkultur hat mich von Anfang an begeistert. Eine grandiose Kombination aus Herausforderung und Wertschätzung.
Kein Tag gleicht einem anderen. Die Arbeit ist spannend, sehr abwechslungsreich und bereitet mir viel Spaß!
An meinem Job bei innoscripta schätze ich, dass eine direkte Übersetzung der eigenen Leistungsfähigkeit in Resultate möglich ist.
Bei innoscripta ist derjenige richtig aufgehoben, der sich selbst verwirklichen möchte.

innoscripta Story

innoscripta wurde 2012 von Michael Hohenester gegründet. Seit dem Start ist die Firma jedes Jahr um 100% gewachsen mit der Vision, den deutschen Mittelstand durch die Vernetzung mit praktischen Forschungsergebnissen wieder innovativ zu machen.

Als End-to-End Fintech-Plattform mit automatisiertem Zugang zu Finanzierungszuschüssen und Steuergutschriften trägt innoscripta dazu bei innoscripta die Innovationsfähigkeit im Mittelstand nach vorne zu bringen. innoscripta identifiziert sich mit den neuesten Technologien und beschäftigt über 50 Softwareentwickler in den Bereichen Natural Language Processing, Big Data und Machine Learning, um in Europa die führende Plattform für Technologietransfer und Innovationsfinanzierung zu werden.

Jetzt bewerben

Karriere-Vergleich

Traditioneller Karriereweg

Berufseinsteiger
Eintöniger
Berufsalltag
Viele Jahre untergeordnet in der Hierarchie
Führungs- und Personalverantwortung erst in hohem Alter

Karriere bei innoscripta

Berufseinsteiger
Dynamischer, abwechslungsreicher Berufsalltag
Meritokratische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Einzigartige Chancen und überdurchschnittliche Vergütung bereits im ersten Jahr

Lass dich durch die Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeiter inspirieren!

Johannes Rekowski
Ab 1.September 2016
Vollzeitpraktikant
Ab 1. Januar 2017
Traineevertrag Teamleiter
Bis heute
Head of Sales
Unbefristete Festeinstellung
>200.000 Jahresgehalt
Johannes trug zum strategischen Umstellungsprozess des Vertriebs bei. Die durch ihn initiierte strategische Weichenstellung ermöglichte es innoscripta, den Vertriebsprozess zu reformieren. Heute trägt Johannes eine Umsatzverantwortung von 8-12 Mio. € pro Jahr und konnte im Jahr 2020 Verträge in Höhe von 8-10 Mio. € abschließen.
Hast du Fragen oder Zweifel? Rufe Johannes direkt unter +49(0)160 97902349 an.
Nadine Hinkel
Ab 03/2017
Start bei innoscripta
06/2017
Teamleiterin Projektmanagement
01/2019
Abteilungsleitung Projektmanagement
Nadine hat sich in kürzester Zeit die Gruppenleitung für das technische Projektmanagement erarbeitet. Durch ihr Engagement und ihren Ehrgeiz hat sie die Bewilligungsquote der Fördermittelanträge um ein Vielfaches gesteigert, was wesentlich zum Unternehmenserfolg beigetragen hat. Aufgrund ihrer hohen Verdienste im Unternehmen wurde sie 2020 zur Prokuristin und Unternehmensführung ernannt.
Frederik Erber
Ab 15.April 2019
Festanstellung
Ab 01.September 2019
Teamleiter
Ab 01.April 2021
Standortleiter
Frederik hat sich schnell im Unternehmen eingebracht und neue Vertriebsmitarbeiter ausgebildet, welche dann wiederum in kurzer Zeit ihre eigenen Teams aufbauen konnten. Dadurch war es möglich, das Unternehmens- sowie Umsatzwachstum weiter zu steigern. In Kürze wird er daher unseren ersten ausländischen Vertriebsstandort in Wien eröffnen, um unsere Präsenz zu erweitern und neue Talente zur Top-Performance zu führen.

Interner Betriebsablauf

Innovation
Consulting
  • Akquise der Innovationsprojekte
  • Akquise der Unternehmenspartner
  • Erstellung einer Projektskizze
Case
Management
  • Antragsaufnahme
  • Projektverwaltung
  • Akquirierung kaufmännischer Daten
Project
Management
  • Arbeitsplanerstellung
  • Ressourcenverteilung
  • Markt- & Risikoanalyse, Kooperationsverträge
  • Erstellung von Förderanträgen
Qualitätsmanagement
  • Prüfung auf Innovationsfähigkeit
  • zur Sicherung der Förderfähigkeit
  • Feedbackschleife Projektmanagement

Stellenangebote

Bei innoscripta wird eine Firmenkultur basierend auf dem Prinzip der Meritokratie gelebt. Jeder Mitarbeiter wird als eigenständiges Individuum geschätzt. Nicht nur flache Hierarchien, auch kurze Entscheidungswege und eine große Eigenverantwortlichkeit zählen zu unseren Unternehmensgrundsätzen.
Gegründet 2012
Über 200 Mitarbeiter
4 Büros / 3 Länder

Hiring Process

1
Bewerbe dich jetzt!
Um dich erfolgreich bei innoscripta bewerben zu können, benötigen wir deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf. Gerne kannst du dich bei Fragen jederzeit an karriere@innoscripta.com wenden.
2
Telefonat mit
innoscripta-Experten
Nach sorgfältiger Evaluierung deiner Dokumente wird dir ein Kalender-Link zugesendet. Hiermit kannst du dich für ein erstes Kennenlernen eintragen.
3
Case Study
Konntest du dich in dem Telefongespräch beweisen, folgt die Zusendung einer individuellen Case Study. Innerhalb von vier Tagen sollte diese bearbeitet an uns zurück gesendet werden.
4
Skype Interview
Nach Bewertung der Case Study durch einen unserer Senior Manager folgt in der letzten Runde ein Skype Interview mit unserem Geschäftsführer.
5
Vertragsangebot
Innerhalb von 5 Werktagen wirst du ein schriftliches Vertragsangebot zugesendet bekommen.

Für wen ist ein Arbeitseinstieg bei innoscripta interessant?

Für alle Berufseinsteiger, die ein dynamisches, forderndes Arbeitsumfeld mit Start-up-ähnlicher Kultur, ein faires Konzept der offenen Gehaltsstruktur und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag sehr schätzen.
student
Derzeit immatrikulierte Studenten
Praktikant oder Werkstudent
diploma
Bacheloranden und Masteranden
Trainee
professional
Berufserfahrene auf der Suche nach neuen Herausforderungen
Teil-/Vollzeit- & Festanstellung

Haben wir dein Interesse geweckt?

  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
  • Junges, dynamisches Team
  • Überdurchschnittliche Gehaltsperspektiven
  • Chancengleichheit, Leistungsgleichheit und Leistungsgerechtigkeit
  • Große Eigenverantwortung
  • Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
  • Flache Hierarchien

Frequently Asked Questions (FAQ)

Über uns

innoscripta team
600+ tägliche Kontakte
Kontakte zum Mittelstand durch unsere Projektinitiatoren
2000+ FuE-Projekte
wurden erfolgreich durch innoscripta initiiert
1,1 Milliarden €
akquiriertes Fördermittelvolumen seit 2015
Verlässlich
Wir wissen um den Wert Ihrer Idee und sorgen für ihre Sicherheit

innoscripta ist ein marktführendes Technologietransfer-Unternehmen und der größte Vermittler öffentlicher Zuschüsse in Deutschland. Es wurde 2012 mit der Mission gegründet, Spitzenforschung und Mittelstand zu vernetzen und die Innovatorenquote in Deutschland zu steigern.

Über die letzten Jahre hat sich innoscripta zum Fördermittelspezialisten für Forschungs- und Entwicklungsprojekte entwickelt und die Expertise dafür erworben, in Rekordzeit industriefähige Konsortien zusammenzustellen und Fördermittelanträge zu schreiben, die mit einer 90%igen Wahrscheinlichkeit bewilligt werden.

Schließen Sie sich unserem Innovationsnetzwerk aus über 30.000 ForscherInnen und Unternehmen an und verwandeln Sie Ihre Ideen in reale Produkte und Verfahren im Mittelstand!

Du kannst uns gerne jederzeit kontaktieren!

Kontaktieren Sie uns

Johannes Rekowski
Johannes Rekowski
Head of Sales
Hast du noch Fragen oder möchtest du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren? Setze dich gerne mit einem unserer Experten in Verbindung.
Julia Schweizer
Julia Schweizer
HR-Generalist